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          雙日株式會社

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          人材施策に関連する外部評価

          人事関連では、以下の外部評価を受けています。

          関連情報:

          外部評価(サステナビリティ全般)

          なでしこ銘柄

          なでしこ銘柄
          経済産業省と東京証券取引所が、毎年共同で女性活躍推進に優れた上場企業を選定?表彰するもの。雙日は、2017年3月より、5年連続で選定されました。

          プラチナくるみん

          プラチナくるみん
          次世代育成支援対策推進法に基づく優良な子育てサポート企業を厚生労働大臣が認定するもの。
          雙日は、2010年から連続で「くるみん認定」を取得、2021年に「プラチナくるみん認定」を取得しています。

          イクメン

          イクメン企業アワード2020
          厚生労働省が、働きながら安心して子どもを産み育てることができる労働環境の整備推進を目的に、男性の育児と仕事の両立推進に取り組む企業、団體を表彰するもの。雙日は2020年奨勵賞を受賞しました。

          MSCI 日本株女性活躍指數(WIN)

          MSCI日本株女性活躍指數(WIN)
          2017年より4年連続で、當社は、MSCI日本株女性活躍指數(WIN)の構成銘柄として選定されました。本指數は、米國のMSCI社により作成され、GPIFがESG投資のために選定したESG指數の一つです。女性活躍推進法により開示されるデータに基づき算定された、性別多様性スコアの高い企業を構成銘柄としています。

          ※雙日株式會社のMSCI指數への組み入れ、および本ページにおけるMSCIのロゴ、商標、サービスマークまたは指數名稱の使用は、MSCIまたはその関連會社による雙日株式會社への後援、保証、販促には該當しません。MSCI指數はMSCIの獨占的財産です。MSCI指數の名稱およびロゴはMSCIまたはその関係會社の商標またはサービスマークです。
          ホワイト500

          健康経営銘柄
          経済産業省と東京証券取引所が共同で事務局となり、従業員の健康管理を経営的な視點で考え、戦略的に取り組んでいる企業を選定?紹介?促進する制度です。雙日は2021年3月に認定を取得しました。

          ホワイト500

          ホワイト500
          経済産業省が事務局となり、日本健康會議が優れた健康経営を実踐する企業を認定するもの。社員の健康管理を経営的な視點で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、雙日は2019年から連続で認定されています。

          DBJ健康経営(ヘルスマネジメント)格付

          DBJ健康経営(ヘルスマネジメント)格付
          日本政策投資銀行獨自の格付け。健康配慮への取り組みが優れた企業を評価?選定し、その結果に応じて融資條件を設定するもの。雙日は、2018年度その評価を受けました。

          DBJ健康経営(ヘルスマネジメント)格付

          テレワーク先駆者百選
          総務省が事務局となり、テレワークの導入?活用を進めている企業?団體の中から、十分な実績があるとされる企業を選定?公表しているもの。雙日は2020年10月に認定されました。

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